Pensioen
Het is zeer belangrijk dat u uw pensioen goed heeft geregeld, zodat u straks onbezorgd kunt genieten en niet voor onaangename verrassingen komt te staan. Onze financiële adviseurs kunnen samen met u bekijken hoe uw huidige pensioensituatie eruit ziet, en hoe deze verbeterd kan worden.
Uw pensioen bestaat veelal uit drie delen, namelijk:
- De uitkering van de AOW (Algemene Ouderdomswet)
- De uitkering van de AOW (Algemene Ouderdomswet)
- Het bedrijfspensioen
- Het privé pensioen
1. AOW
Dit gedeelte van uw pensioen wordt door de overheid verzorgd, in de vorm van een uitkering in het kader van de AOW. De AOW heeft tot doel iedere Nederlander tegen de financiële gevolgen van ouderdom te verzekeren. Iedereen die ingeschreven staat in één van de Nederlandse gemeenteregisters en hier rechtmatig woont, is in principe verzekerd voor de AOW. Het is niet noodzakelijk dat u inkomen geniet, en uw nationaliteit speelt geen rol. Wanneer u in Nederland woont maar in het buitenland werkt, bent u voor de AOW verzekerd, mits u onder de Nederlandse loonbelasting valt. U ontvangt het AOW-pensioen vanaf uw 65e levensjaar. De hoogte van het AOW-pensioen is gebaseerd op het minimumloon, en is tevens afhankelijk van het aantal jaren dat u verzekerd bent geweest voor de AOW. Ook uw leefsituatie speelt een rol, net als de vraag of u en uw partner zorgdragen voor één of meerdere kinderen onder de 18 jaar.
2. Bedrijfspensioen
Naast de overheid verzorgen de meeste werkgevers een deel van uw pensioen, middels het bedrijfspensioen. Overigens is een werkgever dit niet verplicht. Door middel van het bedrijfspensioen bouwt u pensioen op via uw werkgever. Uw werkgever draagt een deel van uw bruto inkomen af aan een pensioenfonds, waardoor uw pensioen groeit. Soms betaalt uw werkgever hier ook actief aan mee. Vaak zijn in het bedrijfspensioen ook een aantal extra verzekeringen opgenomen, zoals een nabestaandenpensioen en het WAO-gat.
3. Privé pensioen
Vaak resulteert uw bedrijfspensioen samen met de AOW uitkering niet in een pensioen van 70% van uw laatstverdiende loon. Daarom is het raadzaam privé bij te sparen. Dit wordt steeds belangrijker, aangezien de hoogte van de AOW ter discussie staat, en steeds minder mensen een volledig pensioen opbouwen via hun werkgever. Ook voor ondernemers met een éénmanszaak of VOF is het opbouwen van privé pensioen essentieel. Het pensioen wordt steeds meer een zaak van eigen verantwoordelijkheid.
Het privé pensioen wordt vaak opgebouwd door middel van een koopsom of een lijfrente. De spaarpremie is fiscaal aftrekbaar, echter tot een zeker maximum. Middels een jaarruimte berekening kunt u bepalen wat uw maximale bijspaarpremie is.
De financieel adviseurs met wie ons kantoor nauw samenwerken, kunnen samen met u bekijken welke spaarvorm het beste bij u past gezien uw persoonlijke situatie en uw voorkeur voor een bepaalde mate van zekerheid. Ook kan deze adviseur vragen beantwoorden als ‘hoe ziet mijn bedrijfspensioen eruit?’, ‘welke extra verzekeringen heb ik nodig?’ en ‘wat gebeurt er als ik eerder, of later, wil stoppen met werken?’. Deze adviseurs verlenen u hierbij deskundig advies, dat geheel op uw persoonlijke situatie is afgestemd. Zo worden er geen belangrijke zaken over het hoofd gezien en bent u verzekerd van een goed geregeld pensioen. U kunt altijd geheel vrijblijvend een afspraak maken met één van onze adviseurs om uw mogelijkheden te bespreken en antwoord te krijgen op al uw vragen.
Bel vrijblijvend 045-5715566